К содержанию

Расследование несчастных случаев

Несчастный случай — это сжатые сроки, извещения в течение суток, комиссия, инспектор и пострадавшая сторона. Одна ошибка в первые часы оборачивается неверными выводами, штрафами или судом. Мы берём процесс на себя и ведём его по закону.

Когда к нам обращаются

  • На производстве произошёл несчастный случай, и нужно действовать сейчас
  • Нужно правильно квалифицировать случай: лёгкий, тяжёлый, групповой, смертельный
  • Случай связан с ДТП, командировкой или работой вне территории предприятия
  • Выявлено профессиональное заболевание
  • Есть разногласия с инспектором ГИТ или пострадавшей стороной

Что мы делаем

  1. 1Консультация в первые часы: что сделать сразу и чего делать нельзя
  2. 2Подготовка извещений в ГИТ, прокуратуру, Социальный фонд и другие органы
  3. 3Формирование комиссии и приказов, организация её работы
  4. 4Сбор и анализ доказательств: опросы, протоколы, документы по охране труда
  5. 5Подготовка акта по форме Н-1 и материалов расследования
  6. 6Работа с пострадавшей стороной и мировое соглашение
  7. 7План мероприятий, чтобы случай не повторился

Результат

Расследование проведено в срок и без нарушений, причины установлены объективно, у компании есть понятный план действий.

Вопросы и ответы

Какие сроки расследования несчастного случая?

По статье 229.1 ТК РФ лёгкий несчастный случай расследуется в течение 3 календарных дней, тяжёлый, групповой или смертельный — в течение 15 календарных дней. При необходимости срок может быть продлён, но не более чем на 15 дней.

Кого нужно известить о тяжёлом или смертельном несчастном случае?

В течение суток работодатель направляет извещение в инспекцию труда, прокуратуру, орган власти субъекта РФ, Социальный фонд, территориальное объединение профсоюзов, а в ряде случаев — в органы надзора (статья 228.1 ТК РФ). Мы подготовим извещения и проверим адресатов.

Случай произошёл только что? Что делать — по шагам

Обсудим вашу ситуацию.

Скажем, чем поможем, сколько это стоит и в какие сроки. Работаем по договору.

+7 (917) 766-74-13

Пн–Пт: 9:00–18:00 · Сб–Вс: по согласованию